01
备课与教案
优先试点这一场景的目标是把课标、教材、学情和课时整理成教案、重难点和活动设计。
- 输入
- 课标、教材、学情和课时
- 输出
- 教案、重难点和活动设计
- 验收
- 检查备课时间、材料可用率、教师修改量
- 边界
- 教师校验知识准确性和适龄性
14
教师
专业与生产教师可以把备课、题库、反馈和教研资料交给AI智能体辅助，同时保护学生隐私与教育判
- 覆盖角色
- 教师、教研员、培训师、高校教师、教育管理者
- 白皮书位置
- p62-65 · 2 张配图
01
应用场景全景表
9 个场景 · 输入、交付与人工边界左起第一列是这个岗位可交给 WorkBuddy 的场景； 中间两列是它需要什么、能交付什么；最后一列是必须由人或系统决定的部分 —— 这一列才是评审时真正要看的，因为它决定哪些环节不能自动化。
| 场景 | 需要输入 | WorkBuddy可辅助交付 | 人工或系统边界 |
|---|---|---|---|
| 备课与教案 | 课标、教材、学情和课时 | 教案、重难点和活动设计 | 教师校验知识准确性和适龄性 |
| 课件制作 | 教案、素材、学校模板 | PPT结构、讲稿和素材清单 | 版权、事实和视觉可读性需检查 |
| 题库与作业 | 知识点、难度、题型、答案标准 | 分层题目、答案和解析 | 必须抽检答案，防止超纲和重复 |
| 个性化学习 | 学习记录、目标和薄弱点 | 学习计划和练习建议 | 不能仅凭模型给学生贴标签 |
| 课堂互动 | 教学目标、学生水平、课堂时间 | 问题、活动和讨论脚本 | 教师维持课堂秩序和价值判断 |
| 批改与反馈 | 作业、评分规则和示例 | 初步评分、错误类型和反馈草稿 | 高影响成绩必须教师复核 |
| 教研资料整理 | 论文、案例、听课记录 | 主题综述、比较和研究问题 | 引用回查原文 |
| 教学评价 | 课堂记录、目标、评价量规 | 观察证据、问题和改进建议 | 不能用单次AI评价决定教师绩效 |
| 学生数据与隐私 | 学生信息、作品和学习记录 | 脱敏方案和可用数据范围 | 未成年人信息先脱敏、分类和授权 |
02
三个优先场景
按落地难度排序，建议从 01 开始三个优先场景在各岗位下按同一套方法拆解：明确任务口径 → 收集并检查输入 → 让 WorkBuddy 执行整理、检索或生成 → 输出可编辑结果 → 由岗位负责人复核后进入下一流程。
01备课与教案
02课件制作
03题库与作业
02
课件制作
这一场景的目标是把教案、素材、学校模板整理成PPT结构、讲稿和素材清单。
- 输入
- 教案、素材、学校模板
- 输出
- PPT结构、讲稿和素材清单
- 验收
- 检查备课时间、材料可用率、教师修改量
- 边界
- 版权、事实和视觉可读性需检查
03
题库与作业
这一场景的目标是把知识点、难度、题型、答案标准整理成分层题目、答案和解析。
- 输入
- 知识点、难度、题型、答案标准
- 输出
- 分层题目、答案和解析
- 验收
- 检查备课时间、材料可用率、教师修改量
- 边界
- 必须抽检答案，防止超纲和重复
03
四层能力与实施条件
从文件层到决策层，越往后越需要治理同一个岗位的场景会分散在四层里：文件层只用本地文档就能跑， 知识层要先建好有版本、有出处、有权限的资料，系统层要接业务系统， 决策层则必须保留人工批准。先看自己能从哪一层起步。
文件层
- 备课与教案
- 课件制作
- 题库与作业
- 个性化学习
使用本地文档、表格和模板，结果可人工检查
知识层
- 教研资料整理
建立有版本、有出处、有权限的知识资料
系统层
- 学生数据与隐私
通过受控的Connector、MCP或API读写业务系统
决策层
- 个性化学习
展示依据、假设和影响，高风险决定由人批准
04
试点建议与实施边界
试点怎么推进
推荐先做“备课与教案”。它所需输入是课标、教材、学情和课时，目标交付是教案、重难点和活动设计。
试点可按四个动作推进：第一，抽取一批真实历史任务作为基线；第二，用同一批输入让人工流程和WorkBuddy流程并行；第三，记录失败、遗漏和人工修改原因；第四，只在结果稳定、权限清楚、可以回滚时扩大范围。
建议验收指标包括：备课时间、材料可用率、教师修改量。如果结果需要大量重做、来源无法追溯、系统写入不可回滚，试点应暂停并先修复数据或流程。
不能越过的边界
- 教研资料整理：引用回查原文。
- 教学评价：不能用单次AI评价决定教师绩效。
- 学生数据与隐私：未成年人信息先脱敏、分类和授权。
- 第三方案例中的效率数字和产品能力先作为线索，正式采购或发布前回查官方资料与实际测试。
05
主要资料来源
白皮书列出的入选来源文章- AI 备课：用 ima + WorkBuddy 搭教学弹药库
- 教师的Ai搭子-Ima和workbuddy
- 2026企业培训3大新趋势:AI重构学习场景
- workbuddy教师指南，教师必学的WorkBuddy备课技能
- 如何降低Workbuddy自动化任务积分消耗
教师的场景能不能落到你们现在这套流程上？
把你们这个岗位最耗人的一件事说清楚，我们按上面四层能力给出可切入点、需要对接的系统清单和人工边界 —— 不是通用方案，是照着你们现有流程改的版本。
