H7 · 体育/健身

健身房的账本靠会员撑着:来的人多不多、续不续、教练排得满不满 —— 三件事得一起看。

6 个场景。左边 51 个行业可以随时切换;每张卡的最后一行,是要你亲自过一遍的地方。

  • 01

    课程方案与推广文档起草

    适用岗位:相关业务 / 职能岗位 | 部门映射:#17 市场营销部

    输入
    课程体系、活动方案,加上上一版的推广文案或通知
    动作
    说清发在门店、社群还是给企业客户,它出初稿
    输出
    课程介绍、活动文案的初稿
    人工复核点
    课时、价格与效果宣传,发出去前自己过一遍
  • 02

    会员与教练产能分析

    适用岗位:经营分析 / 数据岗 | 部门映射:#5 财务部

    输入
    会员台账、到店记录、教练排课与收费流水
    动作
    问「哪类课程的续费率最低」,它算完再出图
    输出
    课程续费率与教练产能对比图,加一页结论
    人工复核点
    续费率按会员还是按卡、赠课算不算课耗,先统一
  • 03

    运动规范与安全须知问答

    适用岗位:全员 / 知识管理岗 | 部门映射:#23 企业大学/培训学院

    输入
    训练规范、器械说明、安全须知接进知识库
    动作
    问「这类人群的训练禁忌是什么」,答完标出处
    输出
    带出处的回答,带课前能直接查
    人工复核点
    会员健康信息与体测数据要严格限定范围
  • 04

    企业客户与团课方案辅助

    适用岗位:销售 / 售前 | 部门映射:#19 销售部(大客户/渠道/电商/海外)

    输入
    企业客户诉求、课程清单与往期合作
    动作
    出团课方案、人员配置与报价说明
    输出
    团课方案与报价说明初稿
    人工复核点
    课时、场地与退费条款要逐项核
  • 05

    排课与约课流程自动化

    适用岗位:运营 / IT 支持 | 部门映射:#9 信息技术部/数字化中心(IT)

    输入
    把「每周排课、每天约课要走的那些事」讲清楚
    动作
    编排成自动任务,串起排课、提醒与归档
    输出
    一条按周触发的排课任务,带运行日志
    人工复核点
    教练调课、会员退课要人工确认
  • 06

    教练与前台岗带教材料

    适用岗位:培训 / 部门专家 | 部门映射:#23 企业大学/培训学院

    输入
    岗位 SOP,加上老员工的实操案例
    动作
    生成带教手册、考题与微课大纲
    输出
    教练、前台岗的带教手册、考题与微课大纲
    人工复核点
    训练动作与急救常识的准确性;内部资料不外流
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